HR-Stagiair

Als HR‑stagiair draai je bij ons mee in het HR‑team en krijg je de kans om veel te leren, met een duidelijke focus op Learning & Development. Je werkt mee aan verschillende HR- en L&D‑activiteiten en krijgt daarnaast de ruimte om je stage zelf vorm te geven en te ontdekken welke andere HR‑onderwerpen jou aanspreken. Zo doe je brede praktijkervaring op in een omgeving waar veel gebeurt en waar je actief kunt bijdragen.

Jouw stage:

Je werkt mee in ons team van 8 HR‑professionals met expertise in o.a. onboarding, L&D, verzuim, recruitment, employer branding en HR‑advies. Je krijgt veel vrijheid én goede begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Waar draag je aan bij?

• Het versterken van vaardigheden en ontwikkeling binnen de organisatie door mee te werken aan L&D‑projecten.

• Het soepel laten verlopen van soft skills trainingen, door ondersteuning bij voorbereiding, communicatie en coördinatie.

• De verbetering van HR‑processen door het initiëren en uitvoeren van eigen HR‑projecten (bijvoorbeeld op het gebied van onboarding, recruitment of procesoptimalisatie).

• Events random arbeidsmarktcommunicatie, workshops rond duurzame inzetbaarheid en onboardingsactiviteiten.

• Een correcte en overzichtelijke HR‑administratie, zoals contracten, brieven en personele mutaties.

• Continue verbetering binnen HR door actieve deelname aan HR‑overleggen en het meedenken over verbeteringen.

Onze organisatie beweegt snel: er gebeurt veel en geen week is hetzelfde. Dat biedt enorm veel leerkansen, maar vraagt ook dat jij zelf richting geeft aan je stage en je weg vindt in een dynamische omgeving. Je krijgt van ons goede begeleiding, maar het is aan jou om kansen te zien en initiatief te tonen.

Wat breng je mee?

We zoeken een stagiair die:

• Een hbo‑opleiding HRM volgt (3e of 4e jaar) en stage wil lopen vanaf september 2026.

• Beschikbaar is voor 4 of 5 dagen per week.

• Geïnteresseerd is in Learning & Development.

• Sterk is in Nederlands en goed overweg kan met Engels.

• Nauwkeurig werkt, durft te vragen en zelfstandig durft te handelen.

• Het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken waar veel gebeurt.

Wij bieden:

• Stageplek per september 2026 voor 32-40 uur per week.

• Begeleiding van ervaren HR-professionals.

• Stagevergoeding van € 650,- per maand op basis van 40 uur.

• Meedoen met ons Be-Fit programma; Wekelijks sporten met collega’s.

• Ook gewoon een superleuke tijd!

Over Benchmark

Benchmark in Almelo maakt onderdeel uit van de multinational Benchmark Electronics Inc., een beursgenoteerde onderneming op het gebied van het vervaardigen van elektronica en het leveren van diensten richting original equipment manufacturers (OEM’s).

Bij Benchmark werk je voor bedrijven die impact maken met hun innovaties. Zo ontwikkelen we nieuwe producten die de veiligheid of gezondheid verbeteren of juist het gemak vergroten. Deze producten worden geleverd vanaf het productontwerp tot en met productie en soms ook rechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit gehele proces wordt geheel in Almelo uitgevoerd.

Wereldwijd heeft Benchmark Electronics Inc. momenteel 23 vestigingen. Op onze vestiging in Almelo werken we samen met zo’n 650 collega’s.

Interesse?

Benchmark wil vooruit, samen met jou als HR-stagiair!

Ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Roel Somhorst via roel.somhorst@bench.com. Ben je geïnteresseerd geraakt in het stagelopen bij een snelgroeiende en internationaal opererende high-tech organisatie? Solliciteer direct!

Het verstrekken van een VOG is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Benchmark.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht, vanuit HR, voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.