Software Engineering Manager

Bouw aan de software van morgen. Ontwikkel de engineers die het mogelijk maken.

Van medische apparatuur en industriële automatisering tot semicon-oplossingen: achter ieder succesvol high-tech product schuilt sterke software. Ben jij de leider die softwareteams helpt excelleren, nieuwe technologieën zoals AI omarmt en tegelijkertijd bouwt aan de engineers van morgen? Dan komen we graag met je in contact.

Bij ons speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze Software Engineering-organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de groei, kwaliteit en prestaties van een team van circa 45 (embedded) softwareprofessionals en zorgt ervoor dat zij de juiste omgeving, richting en ondersteuning krijgen om complexe technologische uitdagingen succesvol aan te gaan.

Je beweegt je op het snijvlak van technologie, leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarbij richt jij je niet alleen op de resultaten van vandaag, maar bouw je ook aan de softwareorganisatie van morgen. Je creëert een omgeving waarin vakmanschap, kennisdeling, innovatie en continue verbetering centraal staan. Daarnaast volg je technologische ontwikkelingen op de voet en stimuleer je de inzet van moderne technologieën om softwareontwikkeling slimmer, sneller en effectiever te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 45 embedded software engineers en ondersteunt hen in hun professionele en persoonlijke groei.

• Je geeft richting aan AI-gedreven transformatie binnen het softwareteam én de bredere organisatie, en neemt je team en collega’s mee in nieuwe manieren van werken.

• Je stimuleert een cultuur van technische excellentie, eigenaarschap en samenwerking.

• Je zorgt voor de juiste balans tussen projectresultaten, de ontwikkeling van je team en langetermijndoelstellingen.

• Je werkt samen met architecten, technical leads en projectteams aan de verdere professionalisering van softwareontwikkeling binnen Benchmark.

• Je bewaakt de benodigde capaciteit, competenties en inzetbaarheid van de afdeling.

• Je speelt een actieve rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van softwaretalent.

• Je versterkt de samenwerking met internationale engineeringteams binnen Benchmark.

• Je vertegenwoordigt Software Engineering binnen het Competence Management Team en levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede besluitvorming.

• Je stimuleert het gebruik van moderne ontwikkelmethodieken en tooling om kwaliteit, productiviteit en innovatie te versterken.

• Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar concrete verbeteringen in processen, werkwijzen en engineering excellence.

Samen met de managers van Mechanical Engineering, Electrical Engineering en Test Development Engineering werk je aan een toekomstbestendige engineeringorganisatie. Daarbij zoek je continu naar manieren om samenwerking tussen disciplines te versterken en technologische ontwikkelingen succesvol naar de praktijk te vertalen.

Waarom deze functie?

Deze rol biedt een unieke combinatie van people leadership, technologie en strategische impact. Je krijgt de ruimte om onze softwareorganisatie verder vorm te geven, talent te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de manier waarop complexe high-tech producten worden ontworpen en ontwikkeld. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om de toepassing van nieuwe technologieën, waaronder AI, binnen de organisatie verder te verkennen en te helpen verankeren.

Wat biedt Benchmark?

Bij Benchmark werk je aan producten die ertoe doen! Daarnaast zijn wij bij uitstek een organisatie waar je vrijheid krijgt, waar ondernemerschap wordt beloond en waarin je de ruimte krijgt om je ideeën tot uitvoering te brengen. We bieden je een dynamische omgeving met de ruimte om snel stappen te maken, door te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je bent onderdeel van een wereldwijd bedrijf waar de nuchtere Twentse cultuur bewaard is gebleven.

Bij ons krijg je uitdagend werk, veel vertrouwen en ruimte om jezelf te blijven

ontwikkelen. Je werkt met nuchtere collega’s in een informele cultuur, met goede

voorwaarden om duurzaam te presteren.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris

• Een bonusregeling gekoppeld aan de prestaties van jouw team en de organisatie.

• Een managementcontract met veel ruimte voor ondernemerschap, eigen verantwoordelijkheid en impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij we samen een ontwikkelpad creëren dat aansluit op jouw ambities en de behoeften van de organisatie.

• Flexibiliteit in de inrichting van je werkweek, met ruimte om werk en privé op een manier te combineren die voor jou werkt.

• Een sterk kennisgedreven engineeringklimaat, waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Via initiatieven zoals Lunch & Learn-sessies en Pitch Discovery Sessions krijg je volop ruimte om te leren, te inspireren en nieuwe ideeën te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Of je nu een ervaren engineering manager bent of toe bent aan je eerste grotere leiderschapsrol, jij krijgt energie van technologie én het ontwikkelen van mensen. Je weet professionals te verbinden, richting te geven en samen resultaten te behalen in een complexe high-tech omgeving. Met jouw technische achtergrond, nieuwsgierigheid en leiderschapspotentieel bouw je mee aan de volgende generatie engineers én innovaties. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in embedded software, elektrotechniek, natuurkunde  of een vergelijkbare technische richting.

• Je hebt een stevige achtergrond in embedded systems en voldoende technische diepgang om met engineers en architecten te sparren over technische keuzes en ontwikkelrichtingen.

• Minimaal zeven jaar ervaring binnen een hightech-ontwikkelomgeving, inclusief enkele jaren in een leidinggevende rol of een technische leiderschapsrol.

• Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van engineeringteams binnen een complexe technische organisatie.

• Het vermogen om technische visie, organisatiedoelstellingen en talentontwikkeling succesvol met elkaar te verbinden.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Serious Tech
Bij Benchmark werk je voor bedrijven die impact maken met hun innovaties. Zo ontwikkelen we nieuwe producten die de veiligheid of gezondheid verbeteren of juist het gemak vergroten. Deze producten worden geleverd vanaf het productontwerp tot en met volumeproductie en soms ook rechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit gehele proces wordt geheel in Almelo uitgevoerd, waar we samenwerken met ongeveer 650 collega’s

We werken aan innovaties voor, onder andere, semicon, gezondheidszorg, aerospace en industrie. Van productontwerp tot volumeproductie: het hele proces komt hier samen. Technisch ligt de lat hoog, maar de cultuur blijft nuchter en dichtbij. Je werkt met mensen die verantwoordelijkheid nemen, elkaar helpen en samen willen blijven verbeteren.

Seriously you?

We zoeken mensen die energie krijgen van complexe technologie en niet terugdeinzen voor een stevige uitdaging. Mensen die verantwoordelijkheid pakken, ideeën delen en samen willen blijven verbeteren. Herken jij jezelf daarin? Dan praten we graag verder.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nienke Bloemendaal via almelo.recruitment@bench.com.

Ben je geïnteresseerd geraakt in het werken bij een snelgroeiende en internationaal opererende high-tech organisatie? Solliciteer direct!

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht, vanuit HR, voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.